被领导PUA了怎样反击的5个实用技巧,第3个最有效 - 解忧坊

你说不定从来没从这个角度想过

如果我说"被领导PUA了怎么反击说实话不是问题,你对待被领导PUA了怎么反击的方式才是问题"——你同意吗?

别急着摇头。这篇文章会用几个真实的例子对…说你:换一个角度看,不少让你纠结的事情说实话没那么复杂。

为什么会这样?说几个大实话

我不打算跟你讲一堆心理学术语。咱们就说人话:

原因一:你对自己太狠了。

不少面对被领导PUA了怎么反击难题的人有一个共同点——对别人宽容,对自己苛刻。别人犯了错你会说"没羁绊",自己犯了错就在心里骂自己一百遍。这种"双标"让你一直活在自我批判里,越来越累。

原因二:你把别人的标准当成了自己的标准。

"必须"结婚、"必须"成功、"必须"开心——这些"应该"很多时刻不是你自己想要的,而是社会、家庭、朋友圈塞给你的。你活在别人的期待里,当然累。

原因三:你一直在"忍",从来没有"说"。

中国人从小被教育要"懂事""别给人添麻烦"。正因如此你习惯了把不开心咽下去、把委屈吞进肚子里。但情绪这个东西,咽下去不会消化,只会发酵——迟早有一天会以某种方式爆发出来。

如果你刚才读的时候在心里说了"是啊……"那接下来的内容对你会很有支持。

两个真实的故事

故事一:阿静,35岁

阿静是我一个朋友(征得同意后分享)。是一名自由职业者。关于被领导PUA了怎么反击这个事,阿静说过一句让我印象很深的话:

"我知道我不该这样,但我控制不了。就像你跟一个溺水的人说'别慌'一样——道理我都懂,但我做不到。"

后来发生了什么呢?阿静在一次偶然的机会下开始写日记,一着手只是想打发时间,但坚持了三个月后,阿静说:"我没有刻意去'解决'什么问题,但不知道从什么时刻开始,我发现自己不再那么难受了。"

变化不是一瞬间发生的。它像种子一样,你看不到它在土里的日子,但它确实在生长。

故事二:阿明,26岁

阿明的情况不太一样。在职场上遇到了瓶颈。阿明最大的难题是:从来不跟任何人说心里话。

表面上看,阿明永远乐乐呵呵的。但有一天阿明在开车的时候蓦地大哭——没有任何原因,就是哭了。那一刻阿明才意识到:自己已经把所有情绪压了太久太久。

后来阿明试着做了一件很小的事——每天晚上用手机备忘录写三句话:今天发生了什么、我的感受是什么、我想对自己说什么。写了两周之后,阿明说:"我第一次感觉'我'这个人是存在的,不只是别人眼中的角色。"

有时刻改变不需大刀阔斧,一个小小的出口就够了。

配图

几个真切管用的技巧(不是鸡汤)

下面这些是我观察了不少人的经历后总结的,每一个都被验证过有效:

方法一:从"应该"切换到"可以"

"我必须更努力""我应该不难过""我应该……"——把脑子里所有的"必须"换成"可以"。

"我可以努力,也可以休息。""我可以难过,也可以寻求支持。"

一个词的变化,整个心态就不一样了。"必须"是命令,"可以"是选择。你不是在执行任务,你是在过自己的人生。

技巧二:设定一个"最低标准"

不要立什么"每天跑10公里"的flag。把标准低到不能再低:"今天出门走5分钟就算赢。"你会发现:当标准低到没有紧张感的时刻,你反而更不难开始,而且往往做得比"最低标准"多得多。

技巧三:定期"信息断食"

每周给自己一天不看朋友圈、不刷短视频、不看新闻。你会惊讶地意识到:没有了外部的"比较信息",你的不安会大幅降低。不少时刻你的不开心不是自己的日常有问题,而是看了太多别人的"精装修版人生"。

技巧四:建一个"快乐清单"

在状态好的时候,列一个清单:哪些事情能让你开心?可以很小——吃火锅、听某首歌、泡热水澡、撸猫、看搞笑视频。等心情不好的时刻,直接从清单里挑一个做。不用靠意志力硬撑,用"行动"来调节情绪。

技巧五:要是持续两周以上都不好——请认真考虑找专业支持

心理咨询不是"有病"才去的。就像牙疼去看牙医、感冒去看医生一样正常。你值得被专业地对待。

我不会说"一切都会好起来的"——因为我不确定,而且这句话在你难受的时刻听起来像废话。

但我可以说:你经历的这些不是白费的。每一段难熬的日子,都在教你部分你以前不知道的事——关于自己、关于感情、关于人生。

也许现在看不到意义,但有一天你回头看的时刻会说:"此前那段时间虽然很难,但我从里面学到了不少。"

你在路上了。继续走就好。

蜕变的路上,我们都在不断学习如何去爱。做最真实的自己,是对自己最大的尊重。这也是不少过来人的共同感悟。

情绪寄语:愿每一个在感情中迷茫的人,都能找到自己的方向。不要原因在于一时的挫折就否定爱情,也不要原因在于害怕受伤就关闭自己的心。勇敢地去爱,勇敢地去生活,你会发现,这个世界说实话很美好。

延伸阅读:关于亲密羁绊的维护,《亲密羁绊》这本书提供了很多有价值的见解。作者从心理学的角度分析了人们在感情中的各种行为模式,支持读者更好地理解自己和伴侣

被领导PUA了反击职场心理

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